Nie ma jednego uniwersalnego sposobu, w jaki warto docierać do innych ludzi.
BUDOWANIE AUTORYTETU TRENERA Co buduje autorytet trenera? Na tak zadane pytanie ludzie najczęściej odpowiadają: efektywność...
Zmiany to naturalny element życia każdego człowieka i codzienność każdej organizacji.
Czym jest błąd? Błędem może być zarówno drobna, niewiele znacząca dla nas (obiektywnie) pomyłka, jak...
Chcesz popracować nad własną postawą i zasobami? Chcesz udoskonalić i rozwinąć swój warsztat trenera lub coacha?
DO SUPERWIZJI „JAK DO JEŻA”? A MOŻE „POŁKNIJ TĘ ŻABĘ”? Chcesz zweryfikować jakość swojej pracy?...
Przedsiębiorstwa, które mają więcej kobiet na najwyższych szczeblach władzy, osiągają lepsze wyniki.
DO SUPERWIZJI „JAKompetencje Kobiet W Biznesie „Magazyn Foreign Policy stawia tezę, że mężczyźni dostali czerwoną...
Pierwszym krokiem do zwiększenia efektywności działań menadżera jest podniesienie jego poziomu samowiedzy
Menedżer musi widzieć przed sobą rozległy horyzont, który obejmie każdą możliwą sytuację, zaś wzdłuż swojej...
To, że chorzy istnieją, zdrowi – ewentualnie – akceptują.
ŚWIAT PRZEZ FOLIĘ Doszłam ostatnio do wniosku, iż świat zdrowych ludzi jest bardzo intrygujący. Można...
Talent polega na połączeniu siły twórczej ze zdolnością wykonawczą.
„Talent polega na połączeniu siły twórczej ze zdolnością wykonawczą.” Honore de Balzac Inwestycja w talenty…czy...
W co grają ludzie…
TRUDNE SYTUACJE SZKOLENIOWE, czyli LEPIEJ ZAPOBIEGAĆ NIŻ LECZYĆ… Eric Berne opisał w książce „W co...
Wśród dorosłych Polaków tylko co 10-ty ufa innym ludziom.
Z badania Diagnoza Społeczna prof. Janusza Czapińskiego wynika, ze wśród dorosłych Polaków tylko co 10-ty...
