Szkolenia
Coaching zaradczy i rozwojowy
jako motywujące narzędzie w organizacji
O szkoleniu
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do kierowników, menedżerów i liderów, którzy zarządzają pracownikami.
Cele
Poznanie coachingowych narzędzi, które pozwolą uczestnikom pomagać innym w przełożeniu posiadanej wiedzy i umiejętności na praktyczne rozwiązania prowadzące do realizacji określonego celu.
Rozwinięcie umiejętności typowych dla coachingowego charakteru współpracy z innymi.
Korzyści dla uczestników
Umiejętność wyzwalania potencjału swoich pracowników i współpracowników, wywoływania u nich chęci uczenia się, a także rozwijania i pokonywania potencjalnych barier.
Znajomość najskuteczniejszych narzędzi pomocnych w precyzyjnym określeniu celu, optymalizacji działań, trafniejszym podejmowaniu decyzji oraz pełnym wykorzystywaniu własnych zasobów.
Uczestnicy będą posiadali energię nastawioną na rozwój, którą będą mogli z powodzeniem przekazywać innym.
Diagnoza potrzeb przed szkoleniem
Przed szkoleniem nasi trenerzy umówią się z przedstawicielami firmy na spotkanie mające na celu:
zdobycie informacji dotyczących kontekstu umiejętności, które będą rozwijane – kultury i języka organizacji;
sprecyzowanie umiejętności, które będą ćwiczone – wyodrębnienie zachowań stanowiących przyczynę występowania najczęstszych problemów, do szkolenia w pierwszej kolejności;
analizę potencjalnych źródeł trudności, których objawem są niepożądane postawy i dobór treści nakierowanych na postawy do ewentualnej zmiany;
opracowanie ćwiczeń odnoszących się do realiów pracy uczestników;
pozyskanie zaangażowania uczestników w projekt szkoleniowy poprzez określenie, jakie tematy oraz jakie formy pracy, z perspektywy uczestników, będą najbardziej użyteczne podczas szkoleń.
Kto poprowadzi to szkolenie?
Jedna z naszych wyjątkowych prowadzących
Agnieszka Zielonka
Coach, trenerka, terapeutka, psycholożka, twórczyni Akademii JA, przedsiębiorczyni z ogromnym doświadczeniem
Martyna Rybka
Trenerka biznesu, coach, psycholożka, praktykująca dyrektorka HR z wieloletnim doświadczeniem, łączy praktykę z doświadczeniem
Agnieszka Długołęcka–Kurzyk
Coach, trenerka biznesu, psycholożka, ekspertka rozwoju osobistego oraz treningu menedżerskiego
Aby uzyskać ofertę na to szkolenie dla Twojej firmy lub dowiedzieć się więcej na temat tego szkolenia i możliwych terminów przeprowadzenia go, wypełnij poniższy formularz lub zadzwoń na nr tel.: +48 516 195 701
Możesz również umówić się na bezpłatną konsultację, w takcie której omówimy potrzeby szkoleniowe Twojej firmy i zaproponujemy najlepsze rozwiązania. Wypełnij poniży formularz a oddzwonimy do Ciebie aby umówić konsultację w dogodnym dla obu stron terminie.
