Szkolenia
Mentoring
Jako nowa jakość w firmie
O szkoleniu
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie jest dla menedżerów i liderów zespołów, którzy chcą się przygotować do pełnienia roli mentora w swoich organizacjach.
Cele
Przygotowanie uczestników do wprowadzenia mentoringu jako procesu ukierunkowanego na systemowy rozwój organizacji i utrzymanie cennych zasobów w organizacji.
Przedstawienie narzędzi, których przyszli mentorzy mogą używać w swojej pracy.
Przepracowanie własnych, potencjalnie trudnych kwestii rozwojowych tak, by później nie zaburzały one procesu mentoringu.
Korzyści dla uczestników
Zdobycie kompleksowej wiedzy pomocnej w pełnieniu roli mentora oraz lidera, któremu zależy na jak najpełniejszym rozwoju swoich pracowników.
Umiejętność świadomego stosowania narzędzi mentoringowych, pomocnych w motywowaniu pracowników do realizacji celów.
Nabycie poczucia odpowiedzialności oraz wartości własnych kompetencji, co pozwoli pomagać innym w osiąganiu ich celów rozwojowych.
Diagnoza potrzeb przed szkoleniem
Przed szkoleniem nasi trenerzy umówią się z przedstawicielami firmy na spotkanie mające na celu:
zdobycie informacji dotyczących kontekstu umiejętności, które będą rozwijane – kultury i języka organizacji;
sprecyzowanie umiejętności, które będą ćwiczone – wyodrębnienie zachowań stanowiących przyczynę występowania najczęstszych problemów, do szkolenia w pierwszej kolejności;
analizę potencjalnych źródeł trudności, których objawem są niepożądane postawy i dobór treści nakierowanych na postawy do ewentualnej zmiany;
opracowanie ćwiczeń odnoszących się do realiów pracy uczestników;
pozyskanie zaangażowania uczestników w projekt szkoleniowy poprzez określenie, jakie tematy oraz jakie formy pracy, z perspektywy uczestników, będą najbardziej użyteczne podczas szkoleń.
Kto poprowadzi to szkolenie?
Jedna z naszych wyjątkowych prowadzących
Agnieszka Zielonka
Coach, trenerka, terapeutka, psycholożka, twórczyni Akademii JA, przedsiębiorczyni z ogromnym doświadczeniem
Martyna Rybka
Trenerka biznesu, coach, psycholożka, praktykująca dyrektorka HR z wieloletnim doświadczeniem, łączy praktykę z doświadczeniem
Agnieszka Długołęcka–Kurzyk
Coach, trenerka biznesu, psycholożka, ekspertka rozwoju osobistego oraz treningu menedżerskiego
Aby uzyskać ofertę na to szkolenie dla Twojej firmy lub dowiedzieć się więcej na temat tego szkolenia i możliwych terminów przeprowadzenia go, wypełnij poniższy formularz lub zadzwoń na nr tel.: +48 516 195 701
Możesz również umówić się na bezpłatną konsultację, w takcie której omówimy potrzeby szkoleniowe Twojej firmy i zaproponujemy najlepsze rozwiązania. Wypełnij poniży formularz a oddzwonimy do Ciebie aby umówić konsultację w dogodnym dla obu stron terminie.
