Szkolenia
Zarządzanie pokoleniowe
Jak zarządzać zespołami zróżnicowanymi pokoleniowo?
O szkoleniu
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie jest dla meneżerów i liderów, którzy pracują z zespołami zróżnicowanymi pokoleniowo oraz dla wszystkich pracowników pracujących w zespołach zróżnicowanych pokoleniowo.
Cele
Poznanie charakterystyki pokoleń BB, X, Y, Z i zrozumienie różnic między nimi.
Poznanie wpływu różnorodności pokoleniowej w zespołach na ich efektywność.
Poznanie zasad i narzędzi optymalnego zarządzania zespołami, w których członkowie należą do różnych pokoleń.
Poznanie przyczyn konfliktów wynikających z różnic pokoleniowych i nauczenie się ich rozwiązywania.
Poznanie zasad budowania autorytetu w oczach różnych pokoleń – najlepsze praktyki (stosuj/unikaj).
Korzyści dla uczestników
Zdobycie kompleksowej wiedzy, jak zarządzać zespołami zróżnicowanymi pokoleniowo.
Umiejętność świadomego motywowania i angażowania różnych pokoleń.
Wiedza, jak przydzielać zadania, organizować zasoby i moderować współpracę międzypokoleniową.
Wiedza, jak zorganizować stanowiska pracy dla pokolenia Y i Z.
Umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji generowanych przez konflikt pokoleniowy w firmach.
Diagnoza potrzeb przed szkoleniem
Przed szkoleniem nasi trenerzy umówią się z przedstawicielami firmy na spotkanie mające na celu:
zdobycie informacji dotyczących kontekstu umiejętności, które będą rozwijane – kultury i języka organizacji;
sprecyzowanie umiejętności, które będą ćwiczone – wyodrębnienie zachowań stanowiących przyczynę występowania najczęstszych problemów, do szkolenia w pierwszej kolejności;
analizę potencjalnych źródeł trudności, których objawem są niepożądane postawy i dobór treści, nakierowanych na postawy do ewentualnej zmiany;
opracowanie ćwiczeń odnoszących się do realiów pracy uczestników;
pozyskanie zaangażowania uczestników w projekt szkoleniowy, poprzez określenie, jakie tematy oraz jakie formy pracy, z perspektywy uczestników, będą najbardziej użyteczne podczas szkoleń.
Kto poprowadzi to szkolenie?
Jedna z naszych wyjątkowych prowadzących
Agnieszka Zielonka
Coach, trenerka, terapeutka, psycholożka, twórczyni Akademii JA, przedsiębiorczyni z ogromnym doświadczeniem
Agnieszka Długołęcka–Kurzyk
Coach, trenerka biznesu, psycholożka, ekspertka rozwoju osobistego oraz treningu menedżerskiego
Aby uzyskać ofertę na to szkolenie dla Twojej firmy lub dowiedzieć się więcej na temat tego szkolenia i możliwych terminów przeprowadzenia go, wypełnij poniższy formularz lub zadzwoń na nr tel.: +48 516 195 701
Możesz również umówić się na bezpłatną konsultację, w takcie której omówimy potrzeby szkoleniowe Twojej firmy i zaproponujemy najlepsze rozwiązania. Wypełnij poniży formularz a oddzwonimy do Ciebie aby umówić konsultację w dogodnym dla obu stron terminie.
