Szkolenia
Zarządzanie zmianą
sposób na mądry rozwój
O szkoleniu
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do wszystkich pracowników firmy.
Cele
Zrozumienie istoty zmiany, jako nieuchronnej normy nowoczesnej firmy.
Nauczenie się dobrego funkcjonowania w stale zmieniającej się sytuacji.
Korzyści dla uczestników
Wiedzą, jakie są typowe etapy zmiany, co jest w nich charakterystycznego i co robić, aby zespół komunikował się odpowiednio na każdym z etapów.
Umiejętność świadomego komunikowania się ze sobą i świadomego wspierania się wzajemnie w procesie zmiany.
Nabycie poczucia większego spokoju i łatwości odnajdywania się w stale zmieniającej się sytuacji w firmie.
Poznanie odpowiednich narzędzi, dzięki którym potrafią dopasowywać się i reagować na zachodzące zmiany.
Diagnoza potrzeb przed szkoleniem
Przed szkoleniem nasi trenerzy umówią się z przedstawicielami firmy na spotkanie mające na celu:
zdobycie informacji dotyczących kontekstu umiejętności, które będą rozwijane – kultury i języka organizacji;
sprecyzowanie umiejętności, które będą ćwiczone – wyodrębnienie zachowań stanowiących przyczynę występowania najczęstszych problemów, do szkolenia w pierwszej kolejności;
analizę potencjalnych źródeł trudności, których objawem są niepożądane postawy i dobór treści nakierowanych na postawy do ewentualnej zmiany;
opracowanie ćwiczeń odnoszących się do realiów pracy uczestników;
pozyskanie zaangażowania uczestników w projekt szkoleniowy poprzez określenie, jakie tematy oraz jakie formy pracy, z perspektywy uczestników, będą najbardziej użyteczne podczas szkoleń.
Kto poprowadzi to szkolenie?
Jedna z naszych wyjątkowych prowadzących
Agnieszka Zielonka
Coach, trenerka, terapeutka, psycholożka, twórczyni Akademii JA, przedsiębiorczyni z ogromnym doświadczeniem
Martyna Rybka
Trenerka biznesu, coach, psycholożka, praktykująca dyrektorka HR z wieloletnim doświadczeniem, łączy praktykę z doświadczeniem
Agnieszka Długołęcka–Kurzyk
Coach, trenerka biznesu, psycholożka, ekspertka rozwoju osobistego oraz treningu menedżerskiego
Aneta Filipowska-Stempin
Coach, trenerka, konsultantka kryzysowa. Łączy wiedzę teoretyczną z wieloletnim doświadczeniem zarządczym
Aby uzyskać ofertę na to szkolenie dla Twojej firmy lub dowiedzieć się więcej na temat tego szkolenia i możliwych terminów przeprowadzenia go, wypełnij poniższy formularz lub zadzwoń na nr tel.: +48 516 195 701
Możesz również umówić się na bezpłatną konsultację, w takcie której omówimy potrzeby szkoleniowe Twojej firmy i zaproponujemy najlepsze rozwiązania. Wypełnij poniży formularz a oddzwonimy do Ciebie aby umówić konsultację w dogodnym dla obu stron terminie.
