Lider a manager – Czym się różnią?
Wiele osób uważa, że silnikiem całej organizacji jest manager, a lider jest sercem zespołu. Z pewnych względów większość pracowników o wiele pozytywniej postrzega rolę lidera, który cieszy się autorytetem całej drużyny. Z kolei postać menedżera kojarzy się często z przełożonym, który przewodzi grupie, lecz do niej nie należy i nie zawsze rozumie potrzeby podwładnych. Czy tak jest w rzeczywistości? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czym różni się lider od menedżera.
Zaufanie w biznesie
Dlaczego zaufanie jest tak istotne i jak przekłada się na Twoją firme?
Rozwój pracowników, czyli inwestycja w biznes
„Talent polega na połączeniu siły twórczej ze zdolnością wykonawczą.”
Honore de Balzac
Jak być dobrym menedżerem?
Kobiety w biznesie – Jakie kompetencje są wymagane?
Dlaczego warto jest mieć kobietę w zespole.
