Shadowing Trójmiasto - Gdańsk, Gdynia, Sopot
METODA SHADOWING
Shadowing jest metodą zwiększania efektywności pracy oraz rozwoju osobistego pracowników. Podczas shadowingu uczestnik w trakcie wykonywania swojej pracy dzieli się z ekspertem trudnościami, wątpliwościami i pomysłami. Przygląda się wraz z nim swojej pracy, słuchając stawianych przez niego pytań czy jego spostrzeżeń. Shadowing jest wzajemną wymianą doświadczeń, przemyśleń, wspólnym poszukiwaniem pomysłów i rozwiązań dla potencjalnie trudnych sytuacji.
Jest to metoda coraz bardziej popularna ze względu na swoją wysoką efektywność. Stosujemy ją często jako jeden z elementów szkolenia dedykowanego dla firm, szkoleń dla managerów, ale także w coachingu biznesowym. Kładziemy szczególny nacisk na „zamrożenie” zmiany po wdrożeniu, aby zabezpieczyć pracownika przed złymi nawykami i wypracować dobre. Shadowing można i warto wdrożyć na każdym etapie rozwoju zawodowego pracownika. Jest to skuteczna metoda do zwiększania efektywności satysfakcji z pracy.
